Over MVO of Duurzaam Ondernemen 

Wat is Duurzaam Ondernemen?

MVO - wij spreken liever over Duurzaam Ondernemen - is een breed en veelomvattend begrip waar veel over geschreven en gesproken wordt. Het is een vorm van ondernemen gericht op economische prestaties (profit), met respect voor de sociale kant (people), binnen de ecologische randvoorwaarden (planet), de triple-P benadering. Duurzaam Ondernemen gaat over de kernprocessen van een bedrijf. Hier en daar een donatie aan een goed doel is goed, maar niet waar MVO over gaat. Duurzame winst en bedrijfseconomische resultaten staan elkaar niet in de weg, maar versterken elkaar juist.

Een aantal elementen komen vaak terug bij Duurzaam Ondernemen:

1. Transparantie en verantwoordelijkheid nemen

Verantwoording nemen en afleggen voor de effecten van de bedrijfsactiviteiten op sociaal, ecologisch en economisch gebied. En het verstrekken van eerlijke informatie aan de belanghebbenden (stakeholders) over de mens-, dier- en milieuvriendelijkheidsaspecten van het product en het gehele productieproces. U maakt dus zichtbaar hoe u omgaat met zaken als bijvoorbeeld kinderarbeid, kwetsbare groepen, grondstofgebruik, recycling en transport. Ook geeft u inzicht of en hoe u een milieumanagementsysteem gebruikt en in de richtlijnen en keurmerken voor uw producten en diensten. Centraal staan hier de de externe verslaglegging van een bedrijf; de consumentenvoorlichting via het etiket, een website etc; en de informatievoorziening aan maatschappelijke organisaties.

2. Betrekken van belanghebbenden (stakeholders)

De belanghebbenden bij uw bedrijf, is de sociale omgeving. Dit zijn onder meer de medewerkers, klanten, partners en maatschappelijke organisaties, maar ook de buurt en zelfs het milieu is een stakeholder te noemen. In een brede definitie van stakeholders gaat het om zij die invloed kunnen uitoefenen op de organisatie, of hierdoor beïnvloed worden. In een smalle definitie gaat het om groepen waarvan de organisatie ook daadwerkelijk afhankelijk is of groepen die een bepaald risico dragen, doordat ze bijvoorbeeld geïnvesteerd hebben in de organisatie.

Een open communicatie met de stakeholders hoort bij MVO, door oprecht te laten zien hoe het bedrijf omgaat met sociale vragen en duurzaamheid, door de dilemma’s open te bespreken, en samen te zoeken naar oplossingen. Soms is dat lastig, maar het levert u trouwere werknemers en klanten op en een betere reputatie.